C'est le moment de lire!
Je vous invite à lire les essais de Lisa Feldman Barretts sur notre cerveau..... Dans de nombreux pays, c'est la période des vacances -...
top of page
Mon objectif ?
Vous aider à
atteindre le vôtre !
Après avoir compris ce à quoi ressemble le succès pour vous, j'adapte des techniques de coaching éprouvées à vos besoins afin d'atteindre vos objectifs.
Léa, directrice générale
Léah souhaite franchir une nouvelle étape dans sa carrière, c'est-à-dire assumer son premier rôle officiel de direction. Elle est anxieuse face au processus de sélection difficile et se demande comment prendre confiance en elle dans une entreprise dominée par les hommes. De plus, elle se demande comment résoudre certains conflits existants dans l'équipe, principalement dus à une récente réorganisation mal accueillie qui crée une mauvaise atmosphère.
Robert, consultant principal
Robert a l'habitude de remettre à plus tard les tâches importantes et se retrouve régulièrement dans des situations très stressantes à cause de cela. Il est très performant sous forte pression mais se sent épuisé et manque de confiance en lui. De plus, il est tellement habitué à faire plaisir aux autres et à s'occuper de tous ceux qui l'entourent qu'il a perdu de vue ses propres objectifs.
Sophie, responsable des ventes
Sophie revient d'un congé parental et se demande ce qu'elle fout au bureau. Elle a du mal à être moins flexible et se sent comme un imposteur dans l'équipe. D'un côté, elle aimerait être à la hauteur de son ancienne réputation de personne performante et perfectionniste, de l'autre, elle se demande pourquoi elle se stresse autant.
Témoignages
Articles
bottom of page